«مكافحة الإدمان» يكشف موعد تطبيق قانون فصل الموظف متعاطي المخدرات
محمود الجملقال الدكتور عمرو عثمان، مدير صندوق مكافحة الإدمان والتعاطي بوزارة التضامن، إن الحكومة سوف تطبق قرار فصل الموظف متعاطي المخدرات، بدءًا من منتصف شهر ديسمبر المقبل، موضحًا أنهم كشفوا على نصف مليون موظف خلال العامين الماضيين، والنسبة انخفضت بشكل كبير من 8% إلى 1.7%.
وأضاف «عثمان»، في مداخلة هاتفية مع برنامج «الحياة» المذاع على قناة الحياة الفضائية، ويقدمه الإعلامي محمد مصطفى شردي، أن الصندوق كشف على حوالي 4500 سائق مدرسة، وخلال الكشف وجدوا بينهم 49 شخصًا يتعاطى الإدمان، أي نسبة 1%، موضحًا أن هذه النسبة غير مرضية، لأنه لو سائق واحد يتعاطى المخدرات فإنه يشكل تهديدًا على حياة عشرات التلاميذ.
وتابع أن حملات الكشف ليست فقط للردع، ولكن لمد يد العون لمن يرغب في الحصول على العلاج مجانًا وفي سرية كاملة، مشيرًا إلى أن الفترة الماضية شهدت تقديم 9 آلاف موظف للحصول على العلاج في سرية تامة.
موضوعات ذات صلة
- عاجل.. «التعليم»: امتحانات نصف العام 15 يناير
- الحكومة: بدء تسجيل الأطفال من 12 إلى 15 سنة للحصول على لقاح كورونا غدا
- عاجل.. برلماني يضع حلولا لمواجهة أزمة «التكاتك» في مصر
- عاجل.. «المركزي» يربط ودائع بمعدل ثابت اليوم
- عاجل.. «مرسي» يتفقد أجنحة عدد من الشركات المشاركة في معرض «EDEX 2021»
- انتخابات ليبيا: نجل «القذافى» يفشل فى الطعن ضد استبعاده
- حان الوقت لترك ماضينا الاستعماري.. قصة انفصال أحدث جمهورية في العالم عن بريطانيا
- متحدث الإنتاج الحربي: لدينا 16 مصنعا وعدة دول تطلب شراء السلاح المصري
- «الوزراء»: 46 مليون مواطن حصلوا على لقاحات كورونا ونتقدم بخطى متسارعة
- عاجل.. محافظ أسوان يصدر حزمة تكليفات للإسراع في تنفيذ مشروعات «حياة كريمة»
- وزير الإنتاج الحربي يزور جناح «كوكريل» البلچيكية ضمن فعاليات «EDEX 2021»
- بدران يكشف حقيقة عدم فعالية لقاحات كورونا ضد «أوميكرون»
وشدد مدير صندوق مكافحة الإدمان والتعاطي بوزارة التضامن، على أنهم لا يستهدفون أبدًا فصل الموظفين، ولكن هدفهم أن يكون العلاج هو السبيل الوحيد أمام المتعاطين، وللمحافظة على أكل عيشهم، مشيرًا إلى أنه جرى منحهم فترة 6 شهور لتطبيق القانون لتلقي العلاج، وبداية من 15 ديسمبر فإن العقاب سوف يكون رادعًا.
وأشار إلى أنه بعد 15 ديسمبر، فإن الموظف يستطيع أن يقدم للحصول على العلاج في سرية تامة دون فصله من العمل، ولكن الموظف سوف يتعرض للفصل حال اكتشاف أنه متعاطي، ولم يخضع للعلاج.